ИСТОРИИ
Агентство недвижимости «Мультидом»: История компании
8 июля 2019
Антон Кузнецов
Севастопольское агентство недвижимости «Мультидом» основано в 1995 году. История агентства началась с объединения четырех человек во главе с бессменным руководителем и идеологом компании Натальей Массальской. До момента создания агентства предприниматель уже работала в первых риэлторских фирмах города и познакомилась с некоторыми тонкостями этого бизнеса.
Наталья Яковлевна говорит, что в агентстве и сейчас продолжают работать люди, которые пришли в компанию 22 года назад. Постепенно агентство недвижимости начинает приглашать к себе новых сотрудников, появляются филиалы компании в разных районах города и даже других городах Крыма. Однако из-за финансового кризиса 2007-2008 годов представительства в Симферополе, Ялте и Бахчисарае пришлось закрыть. Сегодня компания «Мультидом» представлена филиалами во всех районах города и на Северной стороне.
Самое известное в городе агентство недвижимости часто становилось участником и победителем российских, украинских и европейских премий и конкурсов. Авторитет компании в регионе уже многие годы подтверждается результатами конкурса-рейтинга риэлторских компаний «Золотая дюжина», учрежденного в 1998 году Ассоциацией «Недвижимость Севастополя».
В 2004 году «Мультидом» получил престижную международную награду «Best CEREAN» на ежегодной конференции Международного объединения Ассоциации риэлторов Центральной и Восточной Европы (CEREAN).
Продолжает собирать престижные награды компания и сейчас. Так, в 2016 году севастопольское агентство одержало победу в Национальном конкурсе в сфере недвижимости, строительства и ипотеки CREDO-2016 в номинации «Лучшая региональная риэлторская организация на вторичном рынке жилья».
В условиях экономического спада, когда рынок недвижимости становился инертным, «Мультидом» начинал развивать сопутствующие услуги. Так, кроме операций с жилой и коммерческой недвижимостью, в компании появились отделы, занимающиеся юридическим сопровождением сделок, подготовкой документов, экспертной оценкой, переводом документов и регистрацией прав собственности. Также агентство берет на себя работу по подготовке инвестиционных предложений и разработке маркетинговых исследований.
С переходом в новое законодательное поле в 2014 году компания начала осваивать новые документы. В практику предприятия входят такие понятия, как военная ипотека, материнский капитал, кадастровый паспорт, межевание. В эти годы «Мультидом» становится соучредителем саморегулируемой общественной организации «Недвижимость Севастополя», входит в состав Московской ассоциации риелторов, а позже в состав Российской гильдии риэлторов. Появляются новые региональные партнеры: банки РНКБ и «Россия» по ипотечным программам и КПК «Регион-Финанс» по материнскому капиталу.
Руководитель агентства недвижимости Наталья Массальская говорит, что для компании большое значение имеет не только приобретение практического опыта и обучение сотрудников всем тонкостям законодательства, но и расширение теоретических знаний, без которых, по словам предпринимателя, компании, занимающейся недвижимостью, сейчас трудно соответствовать требованиям рынка.
Говоря о внутренней жизни агентства, руководитель отмечает, что стремится развивать в компании систему мотивации сотрудников. Материальным стимулом для работника, показывающего лучшие результаты, может стать получение денежного сертификата. Кроме того, каждый год агентство подводит итоги работы и выбирает «золотого сотрудника» года, в благодарность которому вручает памятный нагрудный значок «Золотой Мультидом».
Наталья Яковлевна говорит, что в агентстве и сейчас продолжают работать люди, которые пришли в компанию 22 года назад. Постепенно агентство недвижимости начинает приглашать к себе новых сотрудников, появляются филиалы компании в разных районах города и даже других городах Крыма. Однако из-за финансового кризиса 2007-2008 годов представительства в Симферополе, Ялте и Бахчисарае пришлось закрыть. Сегодня компания «Мультидом» представлена филиалами во всех районах города и на Северной стороне.
Самое известное в городе агентство недвижимости часто становилось участником и победителем российских, украинских и европейских премий и конкурсов. Авторитет компании в регионе уже многие годы подтверждается результатами конкурса-рейтинга риэлторских компаний «Золотая дюжина», учрежденного в 1998 году Ассоциацией «Недвижимость Севастополя».
В 2004 году «Мультидом» получил престижную международную награду «Best CEREAN» на ежегодной конференции Международного объединения Ассоциации риэлторов Центральной и Восточной Европы (CEREAN).
Продолжает собирать престижные награды компания и сейчас. Так, в 2016 году севастопольское агентство одержало победу в Национальном конкурсе в сфере недвижимости, строительства и ипотеки CREDO-2016 в номинации «Лучшая региональная риэлторская организация на вторичном рынке жилья».
В условиях экономического спада, когда рынок недвижимости становился инертным, «Мультидом» начинал развивать сопутствующие услуги. Так, кроме операций с жилой и коммерческой недвижимостью, в компании появились отделы, занимающиеся юридическим сопровождением сделок, подготовкой документов, экспертной оценкой, переводом документов и регистрацией прав собственности. Также агентство берет на себя работу по подготовке инвестиционных предложений и разработке маркетинговых исследований.
С переходом в новое законодательное поле в 2014 году компания начала осваивать новые документы. В практику предприятия входят такие понятия, как военная ипотека, материнский капитал, кадастровый паспорт, межевание. В эти годы «Мультидом» становится соучредителем саморегулируемой общественной организации «Недвижимость Севастополя», входит в состав Московской ассоциации риелторов, а позже в состав Российской гильдии риэлторов. Появляются новые региональные партнеры: банки РНКБ и «Россия» по ипотечным программам и КПК «Регион-Финанс» по материнскому капиталу.
Руководитель агентства недвижимости Наталья Массальская говорит, что для компании большое значение имеет не только приобретение практического опыта и обучение сотрудников всем тонкостям законодательства, но и расширение теоретических знаний, без которых, по словам предпринимателя, компании, занимающейся недвижимостью, сейчас трудно соответствовать требованиям рынка.
Говоря о внутренней жизни агентства, руководитель отмечает, что стремится развивать в компании систему мотивации сотрудников. Материальным стимулом для работника, показывающего лучшие результаты, может стать получение денежного сертификата. Кроме того, каждый год агентство подводит итоги работы и выбирает «золотого сотрудника» года, в благодарность которому вручает памятный нагрудный значок «Золотой Мультидом».
